Pomoc w komunikacji

Wiemy, że dobra komunikacja przy wprowadzaniu nowych benefitów jest kluczowa, by pracownicy korzystali i odczuwali ich pozytywne działanie. Wysłanie jednej wiadomości mailem już dawno przestało działać, o nowościach trzeba mówić na wiele sposobów i przypominać, by nie zginęły w gąszczu informacji.

Każda organizacja jest inna, zakres i formę współpracy ustalamy w czasie rozmowy. Poniżej kilka propozycji.

Gotowe wiadomości

Przygotujemy dla was zestaw wiadomości i przypominajek w formie infografik na temat nadchodzących wydarzeń.

Spotkanie online

Na którym opowiemy czego mogą spodziewać się w czasie zajęć jogi, masażu czy WellDay'u, czego będą potrzebować i odpowiemy na pytania.

Kanał tematyczny na komunikatorze

Na którym będziemy informować i przypominać o nadchodzących wydarzeniach, a także dodawać posty tematyczne i angażujące treści z zakresu zdrowego trybu życia.

Warsztaty dla managerów

Jedną z najważniejszych przeszkód jakie powstrzymują pracowników przed korzystaniem z programów wellbeingowych jest brak zaangażowania w nie ich bezpośrednich przełożonych.

Dlatego tak ważne jest, aby osoby zarządzające miały świadomość korzyści i możliwości jakie daje dbanie o wellbeing pracowników.

Proponujemy cykl 1,5 godzinnych warsztatów:

Co to jest wellbeing i jak o niego zadbać?
Dobre praktyki w zarządzaniu zespołem.
Podsumowanie: co udało się wdrożyć? Wymiana doświadczeń.